黑水晶的部落格

先前曾分享過有關係等於沒關係

最近有感～職場中真的有友誼嗎？一直以來認為真誠待人會有友誼

但也發現，每個人都會因為自己的角色、職場需求、升遷這份友誼就會有些變化

職場來來去去，但有的人離職後大家都是回味他的好，也有人離職後大家記得他的壞

如何離職離的漂亮？我覺得不外乎就是做好本分的事、不要佔便宜、交接完善。

在一間軟體公司，測試往往是最末端也最容易是bottle neck 的關卡..在品質、市場時間及產品生命週期抓一個平衡點，是一門技術..

身為QA，當然就是死咬住品質

身為產品經理，當然是如期出版

有關係等於沒關係

沒關係等於有關係

剛入門QA時，為了要寫一份好的測試計畫、測試案例，在網路上尋找了一堆的test case sample
由原本的xls格式撰寫，但總覺得無法表述清楚下，參考了其他word的方式

問我哪個比較好？對我而言 xls/word都只是書寫軟體 主要是測試案例需要包含哪些，才是重點

以前一直不懂為何老闆要訂一堆報告要求、格式..因為我一直把自己放成doer 而不是主管

後來因為必須正視管理職 讓我不禁想起 why??

• 日報：流水帳
• 匯報：平常都有在做 日報都有紀錄 因此無須匯報 主管自己去看
• 週報：將日報的彙整一份的流水帳

難道這些只是為了『盯』人嗎？ 哈～無怪乎原來我的方向一直是錯的，也難怪無法往上爬

在職場那麼久了 也有機會當面試官 
一直以來我都是open mind的面對每一位面試者
也秉持著大家都有機會的原則下與每位面試者面試

成功與失敗者的差別在於成功者『做了』失敗者不願意踏出的那一步

上班族的好處是雖然每天朝九晚五或者朝九晚九 但不用想太多 就是上下班處理熟悉的事物
但時間綁死 不過若是白領階級 還可以上上網 打打game 偷閒 也還蠻悠閒的